La mejor parte de la bateria de riesgo psicosocial es obligatoria
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Debe ser aplicada por profesionales en Lozanía ocupacional, como psicólogos organizacionales o especialistas en seguridad y salud en el trabajo.
La clave para manejar los factores de riesgo psicosocial radica en la integración de estrategias que aborden tanto los aspectos intralaborales como extralaborales.
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Todos los instrumentos de la peroles y sus instrucciones de uso se encuentran en la página del Fondo de Riesgos Laborales donde encontrará información detallada de los cuestionarios y las guíCampeón para análisis psicosocial de puestos de trabajo, entrevistas semiestructuradas y grupos focales.
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Demandas cuantitativas: las exigencias relativas a la cantidad de trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo disponible para hacerlo.
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Riesgo para la Sanidad de los trabajadores: La error de evaluación de los factores de riesgo psicosocial puede poner en peligro la Salubridad y el bienestar de los trabajadores, lo cual puede llevar a la aparición de enfermedades laborales o problemas de Sanidad mental.
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Examen y compensación: el conjunto de retribuciones que la organización le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo.
Identificar y ajustar estos medios intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.
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